「OKR」と誤解されがちな「人事評価制度」との関係性とは

近年、ビジネス界で注目を集めている「OKR（Objectives and Key Results）」は、Googleやインテルなどの有名企業をはじめとする多くの企業で採用されています。 人事評価制度の改定を検討する際、OKRの導入も選択肢に挙がるケースが多いのではないでしょうか？ 従業員の意欲を高め、組織全体で効果的に目標を達成するための手段として認知が広まったOKRをどのように人事制度に組み込むべきか、「OKRの基本」と「誤解されがちなポイント」を紹介します。 OKR